399.- (CAT) Pràctica espiritual en el retir balneari de Caldes de Boí i en el seu entorn de la Vall del dia 18 al 27 de juny de 2025.-

EN CONSTRUCCIÓ

Dins del retir balneari campament de Caldes de Boi del dia 18 al 27 de juny de 2025

Programa

https://agendaanims.blogspot.com/2025/05/273-som-visionaris-2030-previsions.html

Conclusions

https://dinament.blogspot.com/2025/06/154-conclusions-congressuals-del-retir.html

Grup Facebook

https://www.facebook.com/groups/1431102685002505


Diari: 

A.- EXERCICIS, PREGÀRIES I CELEBRACIONS.- 
1.- C@LCs. Lectio Divina Carismàtica de la Paraula Exercicis espirituals del discerniment a l'església de Caldes de Boí de la Mare de Déu de Boí.

Adoració de la Mare de Déu.-

    

2.- Visita Cooppel i en apostolat de les esglésies romàniques. I del Centre Romànic de la Vall de Boí (centre d'interpretació) 

 https://www.centreromanic.com/

3.- Dissabte dia 21 de juny , visitem sant Climent de Taüll

https://www.youtube.com/watch?v=-n6p3xW-i2M

I participem en la missa dominical a les 18.30 hores a santa Maria de Taüll.-


Llegim les lectures: la primera i salms (Ferran)

La segona lectura i aclamació (Fina)

Mn. Ricard presideix l'Eucaristia i l'homilia versa sobre el Corpus Cristi, el romànic i la visió dels aliments còsmics, de la vida, de Crist i el paper de l'Eucaristia: som aliment del món. El valor de la luminositat del sol a dins de l'església.

4.- Entrevista amb Mn. Ricard Barba: Retaule de la mare de Déu barroca, està embarassada. Mare de Déu apocalíptica.

Retaule barroc de santa Maria de Taüll.

https://www.poblesdecatalunya.cat/element.php?e=18262   

 1890



Mn. Ricard Barba. 

 https://bisbaturgell.org/ca/territori

https://bisbaturgell.org/es/mn-ricard-barba-obte-el-doctorat-en-filosofia-per-la-universitat-de-barcelona

https://bisbaturgell.org/ca/persones/preveres-i-diaques/mn-ricard-barba-monsalve

5.- Participem a la missa de la festa major de Boí, dia 25 de juny, a l'església de sant Joan. Primera lectura i ajudem en passar el plat.

L'homilia de Mn. Ricard ha girat sobre la persona de sant Joan Baptista, el ser equilibrats, davant la manipulació consumista que ens fa esclaus i s'aprofita del desiquilibri personal, en una aparent disfrutar que ens té buits interiorment.

REFLEXIONEM:

El nostre pla Cooppel per la Pau, s'inspira que el coneixement és com un aliment que cal buscar, tot el que fem contribueix en la pau còsmica de Crist, recordem al Pare jesuíta Pierre Teilhard de Chardin i del pedagog crític Paulo Freire. Pe les pràctiques Cooppel el silenci i la pau íntima és clau, en la recerca de l'equilibri de la persona, de les relacions interpersonals del matrimoni, de la família i de la vida.


B.- SEGUIM EN LES RELACIONS SOCIALS, FORMACIÓ PARELLES I ESTUDI DELS BIAIXOS. AGRAÏMENTS I PREGÀRIES:

6.- Experiència espiritual de les converses, de l'apostolat de la comunicació i de l'ajuda solidària, recollida d'anècdotes. Esglésies, natura i persones.

Visita Cooppel de les esglésies: 

https://www.centreromanic.com/visita/

Anècdotes a Caldes de Boí:

- El cotxe que deixà les llums enceses

- Falta el full 7 de 10 de l'excursió a les falles de Buí.

7.- Participem en la sessió de reflexió de com acollir i orientar a les parelles que una d'ella, ja té fills o filles.

https://calescoltar.blogspot.com/2025/06/398-es-jornada-formativa-on-line-de-la.html

8.- Pregària sobre com identificar i superar els nostres biaixos segons l'Evangeli i els Drets Humans. Hem reflexionat sobre la lectura biogràfica de Mahzarin Banaji.

https://ca.m.wikipedia.org/wiki/Mahzarin_Banaji.. 

 https://www.youtube.com/watch?v=sDdGcqCa3u0

https://revistadiners.com.co/tendencias/1864_los-prejuicios-ocultos-mahzarin-banaji/

Mahzarin Banaji és una psicòloga social reconeguda, especialment per la seva recerca sobre els biaixos implícits, aquells prejudicis que operen fora de la nostra consciència i que poden influir en les nostres decisions i comportaments, fins i tot quan creiem ser justos o objectius.

Aquí tens alguns punts clau del que ens diu Banaji sobre els biaixos:


🧠 1. Els biaixos implícits són inconscients

Banaji sosté que tots tenim biaixos inconscients, adquirits a través de l'exposició constant a estereotips culturals. Això vol dir que podem tenir prejudicis sense voler-ho ni adonar-nos-en, fins i tot en relació amb grups als quals nosaltres mateixos pertanyem.

📌 "La ment humana és una màquina de categoritzar, i això pot portar a fer judicis erronis sense mala intenció."


🧪 2. Desenvolupament de l’Implicit Association Test (IAT)

Juntament amb Anthony Greenwald, Banaji va desenvolupar l’IAT (Test d’Associació Implícita), una eina que revela preferències o aversions inconscients associades a gènere, raça, edat, etc. Aquest test mostra com de ràpid associem certs conceptes (com "home" i "ciència" o "negres" i "perill") de manera automàtica.


⚖️ 3. Bona intenció no implica neutralitat

Segons Banaji, tenir bones intencions no ens protegeix dels biaixos. De fet, moltes persones que es consideren imparcials poden estar influïdes per biaixos implícits sense saber-ho.

📌 "El problema no és la mala gent fent coses dolentes, sinó la bona gent actuant de manera no conscientment injusta."


🧩 4. Els biaixos afecten les decisions quotidianes

Els biaixos implícits poden influir en:

  • Contractació de personal

  • Decisions mèdiques

  • Actuacions policials

  • Expectatives escolars

Encara que pensem que decidim de manera racional, els biaixos poden fer que jutgem i actuem de manera desigual.


🔄 5. Els biaixos poden ser desafiats i corregits

Banaji també és optimista. Creu que podem fer conscients els nostres biaixos i actuar per reduir-ne l’impacte. Algunes estratègies inclouen:

  • Reconèixer que els tenim

  • Exposar-nos a contrastereotips

  • Prendre decisions de manera més reflexiva

  • Establir procediments objectius (com en selecció de personal)


📚 Llibre recomanat:

"Blindspot: Hidden Biases of Good People" (2013), coescrit amb Greenwald. És una obra accessible i reveladora sobre com funcionen els biaixos i què podem fer per mitigar-los.


Si vols, puc adaptar aquest contingut a una intervenció oral o escriure’n un resum més breu.


Aquest plantejament de Mahzarin Banaji i el Test IAT (Implicit Association Test) et pot ajudar moltíssim si estàs treballant temes com els biaixos cognitius, emocionals o volitius, especialment en àmbits com:

  • Educació (expectatives envers alumnes)

  • Justícia social (prejudicis de raça, gènere, edat, etc.)

  • Psicologia de la presa de decisions

  • Dilemes morals i ètics


🔍 En què consisteix el Test IAT?

L’IAT és una prova creada per Mahzarin Banaji i Anthony Greenwald que mesura la força de les associacions automàtiques entre conceptes (per exemple: home vs. dona) i valors (per exemple: ciència vs. humanitats). No pregunta què opines, sinó com reacciones de forma automàtica.

🧪 Com funciona?

  1. Mostra paraules o imatges relacionades amb dos grups (ex: blanc / negre).

  2. L’usuari ha d’assignar aquestes paraules el més ràpidament possible a una de dues categories.

  3. El test compta el temps de reacció i l’error.

  4. Si tens una associació inconscient més forta entre, per exemple, “home” i “ciència”, et sortirà més fàcil i més ràpid fer aquesta associació que la contrària (“dona” i “ciència”).

📊 Què revela?

  • No mostra racisme o masclisme conscient, sinó preferències inconscients.

  • T’ajuda a descobrir biaixos implícits que poden influir en la teva conducta o en les teves decisions sense que te n’adonis.


🧠 En què et pot ajudar aquest plantejament?

1. Detectar incoherències entre valors i accions

Et pot ajudar a adonar-te que, encara que defensis la igualtat, pots actuar de manera esbiaixada en segons quines situacions (per exemple, en qui interromps més sovint, o a qui demanes lideratge).

2. Prendre decisions més justes

Si ets conscient dels teus biaixos, pots crear estratègies per evitar-los: com fer servir llistes cegues, revisar decisions importants dues vegades, o aplicar criteris objectius.

3. Fonamentar intervencions educatives o socials

Pots utilitzar el coneixement dels biaixos implícits per dissenyar activitats que treballin contra els estereotips o per sensibilitzar grups sobre la seva presència i impacte.

4. Treballar dilemes morals i presa de decisions

A l’hora de prendre decisions complexes, els biaixos implícits poden portar a errors de judici. Saber-ho permet actuar amb més consciència i responsabilitat moral.


🔗 Si vols provar l’IAT:

Pots fer-lo gratuïtament a Project Implicit, una plataforma impulsada pel mateix equip de recerca de Banaji.


Si vols, puc ajudar-te a incorporar aquest plantejament en una intervenció oral o escrita sobre dilemes, educació, o discriminació implícita.




Comentarios

Entradas populares de este blog

396.- (CAT) Trobada interdiocesana de Vida Creixent a Poblet 12 juny 2025 .-

381.- (ES) Novena a favor del venerable Antonio Gaudí 2025.-

366.- (CAT) Reconstituit el Grup de Pensament Cristià a l'edifici del Seminari de Tarragona.-